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经济学家宋清辉向记者表示，ST冠福、海陆重工等公司近日密集对年报进行修正的举动令人费解，这说明之前其对年报业绩预告没有科学规划，导致出现各种各样的问题。前两年，上市公司进行了大量的并购，如今这些公司不得不将面对并购潮带来的后遗症。商誉减值犹如一只“黑天鹅”，不但容易进入公众视野，还会对上市公司净利润带来较大的不良影响。对于投资者而言，对这类公司要加以警惕，远离为上。

车牌号滴滴坚持不给，而警方无车牌号不立案。其间，赵某亲友反复跟滴滴方表示：“没有车牌号立不了案。”唐欣认为，这次事件滴滴和警方虽然都没有重大过失，但说明现在的规则不适用于目前市场的情况。这些事件，可能加速整个规则的重构。据家属介绍，受害者赵某已从温州一所大学毕业，平时很孝顺，生前从事学前教育工作。其同学告诉记者，受害者“很善良，是班里的班花”。

在保障业务连续性方面，金融服务机构应确保应用访问从IPv4向IPv6的平滑过渡，迁移实施阶段必须保证现有IPv4网络及其承载的业务应用的平滑演进，重要应用改造前需先行模拟测试，减少迁移工作对网络架构和应用系统的影响。在网络安全保障方面，金融服务机构应注意加强IPv6时代下网络安全保障措施的升级优化，开展针对IPv6的网络安全等级保护、风险评估等工作。对于引入IPv6技术后，在网络安全防护领域出现的一些新问题，比如对邻居点协议路由通告伪造攻击、假冒组播攻击、重复地址监测攻击、扩展报文头拒绝服务攻击、IPv6地址溯源管控等，金融服务机构应备好应对措施，加强IPv6网络安全人才队伍建设，持续提升应用运维和安全保障能力。

主要观点：宏观层面，伴随着贸易摩擦带来的负面效应，目前主要经济体均表现出经济增长放缓的迹象，而全球经济在下半年或将继续经历下行的阵痛。美国在经历了财政刺激带来的经济复苏后，目前也逐渐显露出疲态。面对经济下滑的风险，美联储的态度也相应由鹰转鸽，给市场一定的降息预期，这将在一定程度上减缓经济下滑的忧虑，同时也使得其他经济体有更灵活的货币政策空间。

三、保障措施加强党的领导。坚持党管人才原则，把党的集中统一领导贯穿海南人才发展体制机制创新全过程。中央组织部、人力资源社会保障部牵头，统筹协调中央和国家机关有关部委共同推进海南人才发展体制机制创新。海南要牢固确立人才引领发展的战略地位，把人才发展体制机制创新纳入工作全局，摆上重要日程。

不确定性风险：宏观经济增速放缓，进口煤政策，环保政策。一、行情回顾2019年1-5月，动力煤整体维持区间波动。从主力合约看，年初跌至560元的低位，随后在榆林矿难事故后，一路上涨，最高涨至620元/吨，随后则再度开启跌势。09合约在5月底跌至570元/吨，6月则再度强势反弹，升至610以上。现货方面，可以看到CCI5500价格指数的高点一次比一次低，2019年前5个月的整体走势是先升后降，底部在570附近。